2021年9月18日，市交旅集团举办考检公司总经理聘任协议签字仪式，此次签字仪式是交旅集团落实《企业改革三年行动实施方案（2020-2022年）》工作部署，按照集团《所属子公司经理层成员任期制和契约化管理实施工作方案》，对集团所属子公司经理层成员实行任期制和契约化管理。

从考检公司开始，市交旅集团将逐步与所属7家子公司经理层成员共18人全面签订聘任协议，通过对企业经理层成员实行固定任期和契约关系，以协议约定开展年度和任期考核，加强任期管理，明确考核内容、指标、目标值和薪酬管理方法，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任或解聘，确保能上能下，全面深化企业经营管理人员选拔任用制度改革，不断激发企业经营管理者活力、创造力，培养造就高素质专业化企业经营管理人才队伍。

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